Dopo circa dieci anni di insegnamento dedicato ai più giovani (Musical Weekend, M.T.D.A.), con decine di allievi impiegati nelle maggiori produzioni cinematografiche e teatrali, ho capito che la chiave per portare un ragazzo verso il successo sta nel non dimenticare…che è solo un ragazzo! Il mio obbiettivo, quando lavoro con i più giovani, è sia responsabilizzarli verso il lavoro attraverso un approccio altamente professionalizzante, sia ascoltarli e cogliere l’autenticità della loro vocazione e dei loro desideri.

Se è vero che Young! è un servizio per i giovani, ho pensato soprattutto ai genitori degli artisti alle prime armi, che spesso si trovano a confrontarsi con un mondo a loro sconosciuto: self tape, casting, overacting, audizioni, repertorio, ecc.
Young! è un servizio rivolto anche alle agenzie di Management artistico che rappresentano i giovani attori e intendono migliorare il feedback dei propri talenti.
Inoltre i servizi Young! sono perfetti per il set, per preparare i giovani attori a girare, in velocità e con la massima naturalezza, preservando la buona atmosfera di lavoro e ottimizzando le risorse naturali degli artisti in erba.
Tra i miei clienti abituali: Giulietta Rebeggiani (Favolacce), Margherita Rebeggiani (I cavalieri di Castelcorvo), Elisa Pierdominici (I bastardi di Pizzofalcone).

Il servizio Young! comprende:

• Acting coaching, per preparare il giovane attore al provino. Il numero di sessioni varia in base al livello di preparazione e alla complessità del ruolo. Il servizio vale anche per i copioni in inglese. Le sessioni si possono svolgere dal vivo o in smart working.
• Tutoring, per affiancare e supportare il giovane attore nel percorso professionale. L’affiancamento include attività di facilitazione sia dal punto di vista competenziale che emotivo. Il numero di sessioni varia a seconda degli obbiettivi e delle competenze di base. Le sessioni si possono svolgere dal vivo o in smart working.